?? 為深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的意見》及省委、省政府印發(fā)的《貴州省整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃(2021—2030年)》，進(jìn)一步完善全省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，經(jīng)省委、省政府同意，提出如下實(shí)施意見。
??一、總體要求
??以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神和新時(shí)代黨的衛(wèi)生與健康工作方針，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作重要論述、習(xí)近平總書記視察貴州重要講話和對(duì)貴州工作重要指示批示精神，聚焦實(shí)施主戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)主定位，深入實(shí)施我省整體提升衛(wèi)生健康水平攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴(kuò)容和區(qū)域均衡布局，建立健全全省優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，推進(jìn)能力現(xiàn)代化、體系整合化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理精細(xì)化、治理科學(xué)化。
??到2025年，全省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系進(jìn)一步健全，資源配置和服務(wù)均衡性不斷提高，人均預(yù)期壽命提高到78歲左右，每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)8.15張，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)4.5個(gè)，居民健康素養(yǎng)水平提高到30%，做到大病重病在本省解決、常見病多發(fā)病在市縣解決、頭疼腦熱在鄉(xiāng)村解決，有序就醫(yī)和診療體系建設(shè)取得重要進(jìn)展。到2030年，全省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系更加完善，人均預(yù)期壽命提高到80歲左右。到2035年，形成與全省現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，體系完整、分工明確、功能互補(bǔ)、連續(xù)協(xié)同、運(yùn)行高效、富有韌性的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，促進(jìn)人民群眾健康水平顯著提升。
??二、突出縱向貫通，提升五級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力
??(一)以我省國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心和省級(jí)龍頭醫(yī)院為引領(lǐng)，提高省級(jí)疑難重癥救治能力。加快推進(jìn)我省國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，增加頂尖優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源供給。完善我省國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心政策保障體系，推動(dòng)項(xiàng)目醫(yī)院良性運(yùn)營(yíng)。到2025年，我省5個(gè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)取得明顯成效，項(xiàng)目醫(yī)院出院患者三、四級(jí)手術(shù)占比提高到60%以上。積極爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)與我省醫(yī)療機(jī)構(gòu)探索共建合作新模式，依托貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，統(tǒng)籌貴州省人民醫(yī)院、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等資源，加快與北京協(xié)和醫(yī)院合作共建區(qū)域醫(yī)學(xué)中心，帶動(dòng)提升全省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)水平。依托省疾病預(yù)防控制中心爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家區(qū)域公共衛(wèi)生中心，提高重大傳染病防治能力。在國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地、中醫(yī)疫病防治基地、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院等重大項(xiàng)目以及人才培養(yǎng)、學(xué)科?？平ㄔO(shè)等方面，持續(xù)加大對(duì)貴州省人民醫(yī)院、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院和第二附屬醫(yī)院等省級(jí)龍頭醫(yī)院的支持力度，推動(dòng)其與我省國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展。
??(二)以省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心為重點(diǎn)，提升市級(jí)大病診療能力。進(jìn)一步爭(zhēng)取國(guó)家有關(guān)部委支持，在未部署建設(shè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心的其他市(州)加快推進(jìn)省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)市(州)全覆蓋，加快形成具有較強(qiáng)引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學(xué)科研和人才培養(yǎng)高地。支持省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心參與省內(nèi)外重大科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，相關(guān)收益主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)，計(jì)入當(dāng)年本醫(yī)療機(jī)構(gòu)薪酬總量，不受總量限制、不納入總量基數(shù)。鼓勵(lì)各市(州)按照網(wǎng)格化布局建設(shè)城市醫(yī)療集團(tuán)，由綜合實(shí)力強(qiáng)的市級(jí)醫(yī)院牽頭，縣級(jí)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院、安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)等參加，統(tǒng)籌網(wǎng)格內(nèi)醫(yī)療資源協(xié)同發(fā)展。到2025年，全省共建設(shè)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)2個(gè)。
??(三)以緊密型縣域醫(yī)共體為載體，增強(qiáng)縣級(jí)常見病治療能力。加快推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)行政、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、用藥目錄、信息系統(tǒng)等統(tǒng)籌管理，建立責(zé)任、管理、服務(wù)、利益共同體。加強(qiáng)緊密型縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院臨床?？坪凸芾砟芰ㄔO(shè)，重點(diǎn)發(fā)展全科、急診科、婦產(chǎn)科、兒科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科、精神科、老年醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科等學(xué)科，著力提升腫瘤、心腦血管疾病等重大疾病診療能力。加強(qiáng)緊密型縣域醫(yī)共體內(nèi)部和醫(yī)共體間床位、號(hào)源、設(shè)備等的統(tǒng)籌使用，推進(jìn)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、心電診斷、病理、消毒供應(yīng)等資源共享，推動(dòng)基層檢查、上級(jí)診斷和檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域東西部協(xié)作和三級(jí)公立醫(yī)院對(duì)口幫扶縣級(jí)醫(yī)院工作，重點(diǎn)培養(yǎng)綜合管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。推進(jìn)?？坡?lián)盟和遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)建設(shè)，擴(kuò)大遠(yuǎn)程醫(yī)療覆蓋范圍。到2025年，各縣(市、區(qū))縣域內(nèi)就診率穩(wěn)定在90%以上。
??(四)以縣域醫(yī)療次中心為樞紐，夯實(shí)鄉(xiāng)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)。在與縣域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源有一定距離的常住人口聚集地區(qū)，依托現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加快建設(shè)縣域醫(yī)療次中心，重點(diǎn)從完善科室設(shè)置、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、配置醫(yī)療設(shè)備等方面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力，加快建成縣域片區(qū)醫(yī)療救治、急診急救、人才培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、公共衛(wèi)生示范中心，充分發(fā)揮其對(duì)周邊基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)輻射帶動(dòng)作用。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)規(guī)范化建設(shè)，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為重點(diǎn)創(chuàng)建一批社區(qū)醫(yī)院。加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)館建設(shè)，持續(xù)提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核，將服務(wù)質(zhì)量數(shù)量、運(yùn)行效率、患者滿意度等作為主要考核內(nèi)容，推動(dòng)考核結(jié)果共享運(yùn)用。到2025年，全省建設(shè)縣域醫(yī)療次中心100個(gè)、省級(jí)示范中醫(yī)館200個(gè)。
??(五)以健康鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，筑牢村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。對(duì)于臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、人口較少等不適宜單設(shè)衛(wèi)生室的行政村，可通過巡回醫(yī)療、鄰(聯(lián))村延伸服務(wù)、上級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)駐村服務(wù)等方式，保障基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給。提升鄉(xiāng)村中醫(yī)藥服務(wù)能力，到2025年，實(shí)現(xiàn)100%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、80%以上的村衛(wèi)生室能夠提供6項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)，并在有條件的村衛(wèi)生室建設(shè)中醫(yī)閣。創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機(jī)制，加強(qiáng)縣域醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配備和管理，有條件的地方可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員“縣管鄉(xiāng)用”、村醫(yī)“鄉(xiāng)聘村用”等方式，提高鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生崗位吸引力。完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)籌資機(jī)制，有條件的地區(qū)可探索將簽約居民的醫(yī)保門診統(tǒng)籌基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。落實(shí)簽約居民在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、用藥、醫(yī)保等方面的差異化政策，逐步形成家庭醫(yī)生首診、轉(zhuǎn)診和下轉(zhuǎn)接診的服務(wù)模式。
??三、突出橫向聯(lián)通，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整合水平
??(六)促進(jìn)防治結(jié)合。健全公共衛(wèi)生體系，加強(qiáng)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公共衛(wèi)生科室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制能力和隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行崗位分級(jí)分類管理，提高專業(yè)技術(shù)人才比例。全面推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的深度協(xié)作，建立人才流動(dòng)、交叉培訓(xùn)、服務(wù)融合、信息共享等機(jī)制。創(chuàng)新醫(yī)防協(xié)同、醫(yī)防融合機(jī)制，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)要設(shè)立公共衛(wèi)生科等直接從事疾病預(yù)防控制工作的科室，明確各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生人員崗位職責(zé)和配備要求并納入績(jī)效考核內(nèi)容。健全公共衛(wèi)生醫(yī)師制度，探索賦予公共衛(wèi)生醫(yī)師處方權(quán)。健全監(jiān)測(cè)預(yù)警體系，提高重大疫情早發(fā)現(xiàn)能力。建立健全分級(jí)、分層、分流的重大疫情救治機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，鞏固提升全省標(biāo)準(zhǔn)重癥病床配置、重癥醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)疫情防控必要物資配備等成果;加快推進(jìn)各市(州)傳染病醫(yī)院或綜合醫(yī)院傳染病區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)緊急救援醫(yī)學(xué)基地(中心、站點(diǎn))建設(shè)，加快構(gòu)建陸水空立體化協(xié)同救援體系。到2025年，全省高血壓、糖尿病患者規(guī)范管理率均達(dá)65%以上，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)95%以上。
??(七)促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。合理布局養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與綜合醫(yī)院老年醫(yī)學(xué)科、護(hù)理院、康復(fù)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)、安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)等，完善接續(xù)性服務(wù)體系，擴(kuò)大康復(fù)醫(yī)療、老年護(hù)理、安寧療護(hù)等服務(wù)供給。到2025年，全省二級(jí)及以上公立綜合醫(yī)院設(shè)立老年醫(yī)學(xué)科比例達(dá)90%以上。建立健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)協(xié)作機(jī)制，積極開通養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的預(yù)約就診、急診急救綠色通道。深入開展失能老年人“健康敲門行動(dòng)”，有效提供上門健康服務(wù)。具備條件的簽約醫(yī)師按照規(guī)定可為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)符合條件的老年人開具慢性病長(zhǎng)期處方。穩(wěn)妥推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，建立健全適合省情的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度。積極探索“政府+市場(chǎng)”服務(wù)方式，逐步增強(qiáng)居家老年人醫(yī)養(yǎng)服務(wù)供給。
??(八)促進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合。支持中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病、重大疾病治療和康復(fù)、傳染病防治和衛(wèi)生應(yīng)急等方面的重要作用。強(qiáng)化中醫(yī)類醫(yī)院以中醫(yī)藥服務(wù)為主的辦院模式和服務(wù)功能，基本實(shí)現(xiàn)縣辦中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋，推進(jìn)婦幼保健機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)全覆蓋，鼓勵(lì)社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置中醫(yī)藥科室。實(shí)施中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程，加強(qiáng)二級(jí)及以上中醫(yī)類醫(yī)院康復(fù)科建設(shè)，推動(dòng)康復(fù)醫(yī)院全部設(shè)置傳統(tǒng)康復(fù)治療室，其他提供康復(fù)服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能提供中醫(yī)藥服務(wù)。到2025年，全省三級(jí)中醫(yī)類醫(yī)院均獨(dú)立設(shè)置康復(fù)科，共建設(shè)中醫(yī)經(jīng)典病房15個(gè)。深入開展重大疑難疾病中西醫(yī)臨床協(xié)作，聚焦癌癥、心腦血管疾病、糖尿病、感染性疾病等重大疑難疾病、慢性病和傳染性疾病，以提高臨床療效為重點(diǎn)，遴選一批項(xiàng)目單位開展試點(diǎn)，推進(jìn)中西醫(yī)結(jié)合診療模式創(chuàng)新。
??四、突出內(nèi)部治理，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理質(zhì)量
??(九)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。加大基層、邊遠(yuǎn)地區(qū)人才培養(yǎng)扶持力度，持續(xù)縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、專業(yè)之間的人才配置差距。加強(qiáng)全科、兒科、兒童保健科、婦科、產(chǎn)科、口腔科、影像科和中醫(yī)藥、公共衛(wèi)生、預(yù)防保健、心理健康、精神衛(wèi)生、康復(fù)、職業(yè)健康等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。深入實(shí)施農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目，落實(shí)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。深入推進(jìn)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃，醫(yī)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生可免試注冊(cè)為鄉(xiāng)村醫(yī)生并按程序到村衛(wèi)生室服務(wù)。推進(jìn)實(shí)施國(guó)家醫(yī)學(xué)高層次人才計(jì)劃和全省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃。加大藥師隊(duì)伍建設(shè)力度，按規(guī)定配備臨床藥師。到2025年，全省每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)提高到3.2人，培育國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)?？撇簧儆?0個(gè)、省級(jí)臨床重點(diǎn)?？撇簧儆?00個(gè)、市縣級(jí)臨床重點(diǎn)?？撇簧儆?00個(gè)。
??(十)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理。健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，實(shí)行全面預(yù)算績(jī)效管理，分級(jí)分類全面開展公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)。保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全，規(guī)范省級(jí)和市級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制中心建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度。完善醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范，提升醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，促進(jìn)人文關(guān)懷，保護(hù)患者隱私。強(qiáng)化信息技術(shù)支撐，發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”，推進(jìn)智慧醫(yī)院建設(shè)，加快“黔康碼”、居民電子健康檔案應(yīng)用，提高醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)安全防護(hù)能力。到2025年，全省三級(jí)公立醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平級(jí)別達(dá)到4級(jí)。按照權(quán)責(zé)一致原則，進(jìn)一步理順高等學(xué)校附屬醫(yī)院管理體制機(jī)制。
??(十一)加強(qiáng)行業(yè)綜合監(jiān)管。健全多元化綜合監(jiān)管體系，創(chuàng)新監(jiān)管方式，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)要素準(zhǔn)入、質(zhì)量和安全、公共衛(wèi)生、機(jī)構(gòu)運(yùn)行、從業(yè)人員、服務(wù)行為、醫(yī)療費(fèi)用、行業(yè)秩序和健康產(chǎn)業(yè)監(jiān)管，全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)督抽查，進(jìn)一步依法規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)行為。健全醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作體系，深入開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治和廉潔從業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法力度，維護(hù)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性，依法規(guī)范社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。健全依法聯(lián)合懲戒體系，強(qiáng)化責(zé)任追究和聯(lián)動(dòng)問責(zé)。
??五、突出外部協(xié)同，提升醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展動(dòng)力
??(十二)強(qiáng)化醫(yī)保政策支持。深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革，健全分類管理、醫(yī)院參與、科學(xué)確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格機(jī)制，完善“互聯(lián)網(wǎng)+”醫(yī)療服務(wù)、上門提供醫(yī)療服務(wù)等收費(fèi)政策。推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，完善多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式，健全符合中醫(yī)藥特點(diǎn)的醫(yī)保支付方式。探索對(duì)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)、緊密型縣域醫(yī)共體實(shí)行總額付費(fèi)，加強(qiáng)監(jiān)督考核，實(shí)行結(jié)余留用、合理超支分擔(dān)。逐步提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)總量和醫(yī)?；鹬Ц吨械恼急?。積極發(fā)展商業(yè)健康保險(xiǎn)。
??(十三)落實(shí)編制人事制度。按規(guī)定落實(shí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)和動(dòng)態(tài)核增機(jī)制。推動(dòng)醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制分別核定、統(tǒng)籌使用，實(shí)現(xiàn)人員統(tǒng)一招聘和管理。進(jìn)一步完善公立醫(yī)院崗位管理制度，優(yōu)化基層醫(yī)務(wù)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，以品德能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)中醫(yī)藥人才單獨(dú)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，單獨(dú)分組評(píng)審。
??(十四)深化薪酬制度改革。建立健全適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。將緊密型縣域醫(yī)共體納入公立醫(yī)院薪酬制度改革范圍，在核定公立醫(yī)院薪酬總量時(shí)向中醫(yī)藥、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域傾斜。合理核定專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資總量和水平，切實(shí)保障公共衛(wèi)生醫(yī)師待遇。醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生科室人員收入不低于所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員平均工資水平，探索建立相應(yīng)津貼補(bǔ)貼制度。落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策，合理核定績(jī)效工資總量和水平。落實(shí)基層符合條件的高層次人才工資分配激勵(lì)政策和鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)保障工作。
??六、強(qiáng)化組織實(shí)施
??堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。落實(shí)各級(jí)政府對(duì)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入保障責(zé)任，落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的經(jīng)費(fèi)保障政策。按規(guī)定落實(shí)政府對(duì)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院投入政策。加大對(duì)中醫(yī)類醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入傾斜力度。建立持續(xù)穩(wěn)定的中醫(yī)藥發(fā)展多元投入機(jī)制。將建立健全優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系工作列入政府工作目標(biāo)和考核目標(biāo)，建立健全監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)日常調(diào)度和督查督辦。各地各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)試點(diǎn)示范，為建立健全優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系營(yíng)造良好環(huán)境。