各市衛(wèi)生健康委，委屬各單位，省屬衛(wèi)生健康事業(yè)各單位，國家衛(wèi)生健康委駐魯各醫(yī)療機(jī)構(gòu)，省（部）屬各醫(yī)學(xué)高等院校：
??? 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科、重點實驗室管理，提升衛(wèi)生健康科研平臺綜合實力，促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，我委研究制定了《山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)管理辦法》《山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生健康委員會
2023年11月29日
（信息公開形式：主動公開）
山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)管理辦法
第一章? 總 則
第一條 為深入貫徹落實《山東省“十四五”衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新規(guī)劃》，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)與運行管理，制定本管理辦法。
第二條? 山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（以下簡稱省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科）建設(shè)是我省衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是引領(lǐng)開展高質(zhì)量和貫穿生命周期的技術(shù)供給源頭，是建立穩(wěn)定長效的醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)投入機(jī)制的重要途徑。
第三條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科從基礎(chǔ)研究、防治技術(shù)攻關(guān)、臨床轉(zhuǎn)化等方面布局，按照“整體規(guī)劃、突出重點、兼顧區(qū)域、動態(tài)管理”的原則，著重從省內(nèi)基礎(chǔ)、臨床、口腔和公衛(wèi)等領(lǐng)域擇優(yōu)選拔一批高水平的學(xué)科團(tuán)隊。
第四條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)，是以全省衛(wèi)生健康發(fā)展戰(zhàn)略及重大需求為導(dǎo)向，通過重點建設(shè)，打造具有培養(yǎng)創(chuàng)新人才、開展科學(xué)研究、實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化、擴(kuò)大技術(shù)輻射、發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用、與我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相匹配的重點學(xué)科基地。同時，對接省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心創(chuàng)建工作、爭創(chuàng)國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心等國家級醫(yī)學(xué)平臺。
第五條 為優(yōu)化省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科布局，建立省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科發(fā)展長效機(jī)制，設(shè)置一定比例的培育學(xué)科。對依托單位高度重視、有發(fā)展?jié)摿Φ珪簳r達(dá)不到重點學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)的，列入培育學(xué)科，培育期為一年，培育期滿通過考核的，納入省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)計劃統(tǒng)一管理；未通過考核的，終止培育。
第二章? 組織管理
第六條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科實行省衛(wèi)生健康委、設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委、學(xué)科依托單位三級管理機(jī)制。
第七條 省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定重點學(xué)科建設(shè)的相關(guān)管理制度、考核評估指標(biāo)體系，發(fā)布學(xué)科建設(shè)評審標(biāo)準(zhǔn)、組織評審，開展學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)、驗收考評等工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同保障重點學(xué)科建設(shè)的順利實施。
設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)本地區(qū)重點學(xué)科的統(tǒng)籌管理，組織日?？己撕湍甓瓤己耍瑓f(xié)調(diào)解決重點學(xué)科建設(shè)相關(guān)問題。
第八條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科依托單位負(fù)責(zé)本單位學(xué)科的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)制定本單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和管理制度、章程，配合衛(wèi)生健康行政部門做好學(xué)科的申報、考核驗收和監(jiān)督檢查等工作，落實本單位學(xué)科建設(shè)自籌資金及相關(guān)保障措施。學(xué)科帶頭人全面負(fù)責(zé)本學(xué)科建設(shè)的業(yè)務(wù)工作。
第三章? 申報與認(rèn)定
第九條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科的申報單位為委屬各單位、省屬衛(wèi)生健康事業(yè)各單位、國家衛(wèi)生健康委駐魯醫(yī)療機(jī)構(gòu)、省內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校和省內(nèi)其他三級醫(yī)院。
第十條 申報省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科的基本條件為：
（一）申報學(xué)科范圍根據(jù)醫(yī)學(xué)二級、三級學(xué)科目錄，符合我省醫(yī)學(xué)發(fā)展和臨床需求的變化。
（二）團(tuán)隊具有2個以上明確的學(xué)科亞專業(yè)發(fā)展方向，學(xué)科符合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科技發(fā)展趨勢，主要研究方向在本領(lǐng)域中具有明顯優(yōu)勢；科研整體實力達(dá)到同類學(xué)科國內(nèi)先進(jìn)或省內(nèi)領(lǐng)先水平，并具發(fā)展?jié)摿?；團(tuán)隊成員近3年作為主研人員承擔(dān)或參與過國家級、省部級科研項目，獲得過一定數(shù)量的科技獎勵、發(fā)明專利或成果轉(zhuǎn)化；參與指南或者標(biāo)準(zhǔn)制定；舉辦或承辦過國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)會議，能夠積極廣泛開展國內(nèi)外合作研究與學(xué)術(shù)交流，具有良好的學(xué)術(shù)氛圍。
（三）具備較強(qiáng)的臨床診療能力、發(fā)展?jié)摿蛥^(qū)域輻射能力；具備獨立開展達(dá)到領(lǐng)先水平的新技術(shù)的能力；擁有新技術(shù)普及推廣網(wǎng)絡(luò)。
（四）學(xué)科帶頭人必須為申報單位在職在崗的全職固定人員，應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較強(qiáng)的組織管理能力，思想政治水平過硬，在全國或省內(nèi)本專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域有較高的知名度，在國家級學(xué)術(shù)團(tuán)體或?qū)Ｎ瘯温殻_拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，在學(xué)科發(fā)展中能起帶頭作用，年齡60周歲（含）以下。
（五）重視人才隊伍建設(shè)，擬申報學(xué)科人才梯隊的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例合理，有高素質(zhì)后備人才隊伍；核心團(tuán)隊成員需具有博士研究生學(xué)歷或副高級以上職稱，有一定的影響力。
（六）具備教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗，有能力為同級或下級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才，近3年主辦過國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。
（七）具備滿足本學(xué)科科技創(chuàng)新與技術(shù)提升需求的設(shè)施和設(shè)備。
（八）申報學(xué)科為市級重點學(xué)科或已列入依托單位重點建設(shè)計劃，近3年為單位重點培養(yǎng)對象；依托單位科技支撐條件較好，能為學(xué)科建設(shè)提供相應(yīng)保障。
（九）重點支持急需專業(yè)和新興交叉學(xué)科；多學(xué)科聯(lián)合申報的必須明確核心學(xué)科或?qū)I(yè)，應(yīng)詳細(xì)說明多學(xué)科合作的背景與方式，聯(lián)合研究方向和核心團(tuán)隊成員。
（十）學(xué)科依托單位近五年內(nèi)未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的一級醫(yī)療事故、重大影響問題。學(xué)科團(tuán)隊成員具有良好的職業(yè)操守，無學(xué)術(shù)不端行為、無不良信用記錄、無違法行為。
第十一條? 各學(xué)科項目申請單位按本管理辦法有關(guān)要求組織申報，擇優(yōu)推薦。
第十二條? 省衛(wèi)生健康委組織相關(guān)專家組成評審委員會，對提出申請的學(xué)科進(jìn)行綜合論證和評審，必要時組織申報單位答辯或進(jìn)行實地考察。
第十三條 省衛(wèi)生健康委根據(jù)專家評審意見、答辯或?qū)嵉乜疾旖Y(jié)果，擇優(yōu)擬定省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)名單，經(jīng)公示后發(fā)文予以認(rèn)定，加掛“省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科（建設(shè)單位）”，并簽訂建設(shè)任務(wù)書，作為建設(shè)期考核的重要依據(jù)。
第四章? 建設(shè)管理
第十四條? 省衛(wèi)生健康委對重點學(xué)科建設(shè)的進(jìn)展情況和成效實行全程監(jiān)管。采取同領(lǐng)域?qū)＜以u議、實地檢查等方式，定期組織有關(guān)專家按照重點學(xué)科建設(shè)內(nèi)容和考核指標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
第十五條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科的建設(shè)期為三年，各依托單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實任務(wù)書，任務(wù)書原則上不做調(diào)整。
第十六條 因客觀原因或者不可抗力等導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)任務(wù)無法執(zhí)行或者部分無法執(zhí)行，或者學(xué)科建設(shè)執(zhí)行過程中產(chǎn)生更科學(xué)、先進(jìn)的設(shè)計，且符合學(xué)科建設(shè)目標(biāo)的，依托單位可以向省衛(wèi)生健康委申請調(diào)整任務(wù)書。
第十七條 已經(jīng)擔(dān)任省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科的學(xué)科帶頭人，不得重復(fù)兼任省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科的其他學(xué)科帶頭人。
第十八條 依托單位應(yīng)當(dāng)保持本單位承擔(dān)的醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科人才隊伍的穩(wěn)定，不得隨意更換學(xué)科帶頭人、后備學(xué)科帶頭人；因特殊原因確需更換學(xué)科帶頭人的，以書面材料逐級申請報批。
第五章? 經(jīng)費管理
第十九條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費由依托單位自籌，建設(shè)期每年投入不低于50萬元，鼓勵依托單位多渠道、多形式籌措重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費，建立學(xué)科發(fā)展多元支持的長效機(jī)制，有效保障學(xué)科可持續(xù)健康發(fā)展。
第二十條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費每年由各學(xué)科根據(jù)學(xué)科建設(shè)需求和實際情況做出經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)依托單位有關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo)審核后，由學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)執(zhí)行。
第二十一條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費的使用遵循“突出重點、保證必需、合理有效”的原則，主要用于人才培養(yǎng)、科研和教學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、條件建設(shè)以及學(xué)科管理等項目支出，做到軟、硬件兼顧。
第二十二條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照建設(shè)規(guī)劃使用，專項管理，?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章? 考核與驗收
第二十三條? 省衛(wèi)生健康委對醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)項目實行全過程動態(tài)管理，采取年度自評、中期考核與期滿驗收相結(jié)合的方式，對納入建設(shè)的醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科開展考核評價。
第二十四條 年度自評。依托單位根據(jù)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)任務(wù)書和年度工作計劃、目標(biāo)任務(wù)，逐項進(jìn)行對照并開展自評，每年12月31日前報送重點學(xué)科本年度電子版自評報告，報告內(nèi)容包括但不限于：項目執(zhí)行情況、經(jīng)費使用情況、取得的成效、學(xué)科建設(shè)現(xiàn)況、人才隊伍建設(shè)、科研創(chuàng)新、教學(xué)育人、服務(wù)能力、現(xiàn)代化管理及帶動全省醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科發(fā)展情況等。年度自評報告是學(xué)科綜合考核驗收的重要參考指標(biāo)。
第二十五條? 中期考核。省衛(wèi)生健康委組織專家組對省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科開展中期考核，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行針對性指導(dǎo)，幫助學(xué)科實現(xiàn)改進(jìn)提升，達(dá)到以評促建的目的?？己私Y(jié)果分為“合格、不合格”兩個等次，對考核結(jié)果為“不合格”的學(xué)科，予以警告并責(zé)令其整改。中期考核結(jié)果是學(xué)科綜合考核驗收的重要依據(jù)之一。
第二十六條? 期滿驗收。根據(jù)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科建設(shè)任務(wù)書要求開展建設(shè)期滿考核，每3年組織有關(guān)專家按照評價指標(biāo)體系對已認(rèn)定重點學(xué)科的建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行考核驗收。對無故不參加或中途退出考核驗收的重點學(xué)科，取消其重點學(xué)科資格。
第二十七條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科考核驗收結(jié)果分為“優(yōu)秀、良好、合格、整改、不合格”5個等次?！昂细瘛奔耙陨系却?，加掛“省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科”?？己蓑炇战Y(jié)果為“優(yōu)秀”、“良好”等次的，申報科研項目、省級、國家級臨床醫(yī)學(xué)研究中心、分中心時，同等條件下，予以傾斜和重點推薦；考核驗收結(jié)果為“整改”等次的，需限期整改，整改期為1年，整改期滿再次考核?？己私Y(jié)果為“不合格”等次的或者整改后考核為“不合格”等次的，取消其重點學(xué)科資格，不再列入重點學(xué)科序列。
第二十八條? 期滿驗收考核當(dāng)年以及整改期間不受理重點學(xué)科研究方向、任務(wù)書內(nèi)容調(diào)整等變更事宜。
第七章? 附? 則
第二十九條 重點學(xué)科統(tǒng)一命名為“山東省醫(yī)藥衛(wèi)生×××重點學(xué)科（依托單位名稱）”，英文名稱為“Shandong Provincial Key?Medical and Health Discipline of?×××（依托單位名稱）”。依托單位發(fā)表、出版與重點學(xué)科有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告、鑒定以及上報成果等，均應(yīng)予以注明。
第三十條 對工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的學(xué)科和單位及考核驗收不合格者，終止建設(shè)并按規(guī)定作出處理。
第三十一條 有關(guān)單位可根據(jù)本管理辦法制訂相應(yīng)的實施細(xì)則。
第三十二條? 本辦法由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自2024年1月1日起施行，有效期至2028年12月31日。
山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)管理辦法
第一章? 總 則
第一條 為加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范和加強(qiáng)山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)與運行管理，推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域重點實驗室建設(shè)，培育山東省重點實驗室和國家衛(wèi)生健康委員會重點實驗室，構(gòu)建完善的衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新體系，按照《國家衛(wèi)生健康委重點實驗室管理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。
第二條? 山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室（以下簡稱省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室）是由省衛(wèi)生健康委在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域設(shè)置的重點實驗室，是我省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。
第三條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室按照“整體規(guī)劃、強(qiáng)化優(yōu)勢、分批布局、動態(tài)管理”的原則，堅持“穩(wěn)定支持、定期評估、動態(tài)調(diào)整”的管理模式。省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室實行分類管理，根據(jù)功能定位和目標(biāo)任務(wù)不同，分為應(yīng)用基礎(chǔ)類、轉(zhuǎn)化應(yīng)用類、政策研究類和條件保障類。
第四條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)與運行經(jīng)費由依托單位負(fù)責(zé)籌措，鼓勵依托單位多渠道、多形式籌集重點實驗室建設(shè)經(jīng)費，保障實驗室持續(xù)健康發(fā)展。
第二章? 管理職責(zé)
第五條 省衛(wèi)生健康委是省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室的管理部門，負(fù)責(zé)制定重點實驗室建設(shè)相關(guān)管理制度、考核評估指標(biāo)體系，發(fā)布實驗室建設(shè)評審標(biāo)準(zhǔn)并組織評審，開展實驗室建設(shè)指導(dǎo)、驗收考評等工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同保障重點實驗室建設(shè)順利實施。
設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)本地區(qū)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室的統(tǒng)籌管理，組織檢查，配合考核評估，協(xié)調(diào)解決省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)相關(guān)問題。
第六條 依托單位是省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)和運行管理的責(zé)任主體，主要職責(zé)是：
（一）制定重點實驗室發(fā)展規(guī)劃，組建重點實驗室運行管理機(jī)構(gòu)，建立健全重點實驗室管理制度和運行機(jī)制。
（二）為重點實驗室建設(shè)與運行提供支持和保障，給予重點實驗室持續(xù)、穩(wěn)定的科研投入。
（三）組建重點實驗室學(xué)術(shù)委員會，聘任、報備重點實驗室主任和學(xué)術(shù)委員會主任。
（四）在主管部門指導(dǎo)下組織申報重點實驗室，審核上報材料的真實性和準(zhǔn)確性，配合主管部門開展考核評估及檢查等相關(guān)工作，組織實施實驗室年度考核。
第七條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室主要職責(zé)是：
（一）開展高水平醫(yī)學(xué)研究，在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域的科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、開放交流等方面保持先進(jìn)性和引領(lǐng)性，每年在省部級以上課題承擔(dān)、高水平論文產(chǎn)出等方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，定期組織高水平學(xué)術(shù)會議，為我省醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源頭創(chuàng)新支撐。
（二）貫徹落實上級部門相關(guān)政策文件精神，制定實驗室發(fā)展目標(biāo)、方案和內(nèi)部管理制度。
（三）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，合理合規(guī)使用經(jīng)費，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)術(shù)團(tuán)隊建設(shè)，營造良好創(chuàng)新氛圍。
（四）嚴(yán)格遵守科技保密、科研誠信、科技倫理、實驗室安全等相關(guān)規(guī)定。
第三章? 申報與認(rèn)定
第八條 省衛(wèi)生健康委根據(jù)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室發(fā)展規(guī)劃，確定申報范圍、學(xué)科布局、申報條件和申報程序等，向全省發(fā)布申報通知，組織申報評審。
第九條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室申報條件如下：
（一）申報對象。省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室依托單位為委屬各單位、省屬衛(wèi)生健康事業(yè)各單位、國家衛(wèi)生健康委駐魯醫(yī)療機(jī)構(gòu)、省內(nèi)醫(yī)學(xué)高等院校和省內(nèi)其他三級醫(yī)院。
（二）運行基礎(chǔ)。實驗室應(yīng)具有一定基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力且相對獨立；為市級重點實驗室或已正常運行2年以上的單位重點實驗室；具備完善的組織體系、管理體制和運行機(jī)制；依托單位具有學(xué)術(shù)委員會和倫理委員會。
（三）人才隊伍。具有高水平的學(xué)科帶頭人，科研隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理，固定人員不少于10人，其中專職管理人員不少于2人。實驗室主任在學(xué)科或行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有較強(qiáng)影響力，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有三年以上同類實驗室工作經(jīng)歷，年齡55歲以下，學(xué)術(shù)水平高，學(xué)風(fēng)正派民主，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
（四）科研能力。實驗室具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)，在省內(nèi)能引領(lǐng)同類學(xué)科或行業(yè)發(fā)展，具有承擔(dān)國家或省部級重大科研任務(wù)的能力；近五年內(nèi)固定成員主持承擔(dān)國家級、省部級科技計劃（基金）項目；主持或參與制定國家標(biāo)準(zhǔn)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/地方標(biāo)準(zhǔn)/團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)；擁有獲獎成果或授權(quán)發(fā)明專利等。
（五）硬件條件。具備良好的科研實驗條件，科研用房相對集中；原則上相對集中科研用房面積在600平方米以上，科研儀器設(shè)備總值不低于1000萬元；從事理論研究、軟件開發(fā)研究等特殊領(lǐng)域、行業(yè)的實驗室可適當(dāng)?shù)陀谝陨蠘?biāo)準(zhǔn)。
（六）配套支持。能夠穩(wěn)定支持實驗室的自主創(chuàng)新研究、科研儀器設(shè)備購置、維護(hù)和開放運行，每年為實驗室提供不低于100萬元的運行經(jīng)費。
（七）制度建設(shè)。完善組織管理體系，制定學(xué)術(shù)委員會章程以及科研、儀器設(shè)備、經(jīng)費、人才、知識產(chǎn)權(quán)、開放基金（開放研究課題）、科研誠信、科技倫理、安全生產(chǎn)等內(nèi)部管理制度。
（八）開放共享。重視大型科研儀器設(shè)備開放共享工作；加強(qiáng)開放交流，組織學(xué)術(shù)會議，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，推廣與應(yīng)用創(chuàng)新方法，開展協(xié)同創(chuàng)新，形成創(chuàng)新成果，提供公共科技服務(wù)。
（九）安全誠信。依托單位近五年內(nèi)未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的一級醫(yī)療事故、重大影響問題。實驗室固定成員無學(xué)術(shù)不端行為、無不良信用記錄、無違法行為。
第十條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室認(rèn)定程序：
（一）各重點實驗室申請單位按本管理辦法有關(guān)要求組織申報，擇優(yōu)推薦。委屬各單位、省屬衛(wèi)生健康事業(yè)各單位、國家衛(wèi)生健康委駐魯醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接報省衛(wèi)生健康委；各市所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由各市衛(wèi)生健康委審核篩選后，報送省衛(wèi)生健康委。
（二）省衛(wèi)生健康委對申報材料進(jìn)行形式審查，組織專家進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行實地考察或現(xiàn)場答辯。
第十一條 省衛(wèi)生健康委根據(jù)申報材料情況、專家評審意見、實地考察或現(xiàn)場答辯結(jié)果，擇優(yōu)批準(zhǔn)建設(shè)，對批準(zhǔn)建設(shè)的實驗室，加掛“省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室（建設(shè)單位）”，簽訂建設(shè)任務(wù)書，作為建設(shè)期考核的重要依據(jù)。
第十二條?省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)期為三年。建設(shè)期滿后，由依托單位提交驗收申請，省衛(wèi)生健康委組織考核評估。
第四章? 運行與管理
第十三條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室實行實驗室主任負(fù)責(zé)制。實驗室主任由依托單位聘任，并報省衛(wèi)生健康委備案。
實驗室主任每屆任期三年，連任不得超過兩屆，任期內(nèi)每年在實驗室工作時間一般不少于8個月。實驗室主任因調(diào)離或其它原因不能繼續(xù)任職的，依托單位應(yīng)在6個月內(nèi)新聘實驗室主任并報省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)。
第十四條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是審議本實驗室建設(shè)方案、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動、年度工作計劃和總結(jié)等事項。
（一）學(xué)術(shù)委員會由7～9名（單數(shù)）專家組成，其中依托單位委員總數(shù)不超過總?cè)藬?shù)的1/3。
（二）學(xué)術(shù)委員會主任和委員由依托單位聘任。委員聘任當(dāng)年原則上不超過六十五歲（院士除外）。
（三）學(xué)術(shù)委員會每屆任期三年，每年至少召開1次會議，并形成會議紀(jì)要。
第十五條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室人員由固定與流動人員組成，固定人員包括研究人員、實驗技術(shù)人員和專職管理人員；流動人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員、研究生等。設(shè)立實驗室專職秘書崗位，負(fù)責(zé)實驗室日常事務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)等。
第十六條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室應(yīng)當(dāng)注重不同層次人才培養(yǎng)。堅持創(chuàng)新人才管理機(jī)制，以激發(fā)科技創(chuàng)新活力為目標(biāo)，不斷完善人才引進(jìn)、評價和激勵政策，吸引高端人才、培養(yǎng)青年人才、用好現(xiàn)有人才，打造高水平科研人才隊伍。
第十七條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室根據(jù)科研方向、內(nèi)容和任務(wù)等基本要素設(shè)置研究單元，自主設(shè)立研究課題、開放課題，合理配置資源，高效組織開展科研活動。
第十八條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室秉持開放合作理念，積極吸引和對接國內(nèi)優(yōu)勢創(chuàng)新資源，加強(qiáng)與其它高級別科技創(chuàng)新平臺協(xié)同創(chuàng)新，通過學(xué)術(shù)交流、開放課題、大型科研儀器共享等多種方式開展合作交流和社會服務(wù)，鼓勵開展醫(yī)研企的實質(zhì)性合作。
第十九條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室應(yīng)建立健全運行管理制度，制訂組織管理、科研項目、儀器設(shè)備、經(jīng)費使用、知識產(chǎn)權(quán)、安全等方面的管理制度。
第二十條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室應(yīng)當(dāng)注重成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣，加強(qiáng)與學(xué)會、協(xié)會之間的協(xié)作交流，發(fā)揮引領(lǐng)作用，提高診療水平和服務(wù)能力。
第二十一條? 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室名稱、主任、研究方向、內(nèi)容等重大事項調(diào)整變更，須經(jīng)實驗室學(xué)術(shù)委員會審議后，由依托單位報請省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)；評估當(dāng)年以及整改期間不受理重點實驗室的名稱、主任、研究方向等變更事宜。
第二十二條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室發(fā)生下列情形之一的，由省衛(wèi)生健康委撤銷其資格：
（一）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章或上級政策文件的。
（二）發(fā)生重大安全事故或質(zhì)量事故造成嚴(yán)重不良影響的。
（三）立項申報或考核評估中存在嚴(yán)重弄虛作假行為的。
（四）拒不接受檢查考核評估等監(jiān)督管理的。
（五）存在學(xué)術(shù)不端、醫(yī)學(xué)倫理問題造成嚴(yán)重不良影響的。
第五章? 考核與評估
第二十三條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室考核評估主要檢查實驗室整體運行狀況，引導(dǎo)實驗室的定位和發(fā)展方向，強(qiáng)化實驗室對國家和我省醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新體系的支撐，促進(jìn)實驗室高質(zhì)量建設(shè)與發(fā)展。重點實驗室考核評估堅持公開、公平、公正原則，采取年度報告與期滿評估相結(jié)合的考核方式。
第二十四條? 年度報告。依托單位根據(jù)省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)任務(wù)書及年度工作計劃對重點實驗室進(jìn)行年度自評，以電子版年度報告的形式于每年12月31日前報送至省衛(wèi)生健康委。年度報告是考核評估的重要依據(jù)之一。
第二十五條 期滿評估。省衛(wèi)生健康委定期對省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室組織評估，每三年為一個評估周期。省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室建設(shè)期滿須參加評估。
第二十六條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室評估指標(biāo)體系由省衛(wèi)生健康委制定，將重大任務(wù)完成情況和創(chuàng)新績效作為重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，建立以創(chuàng)新質(zhì)量、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展為核心的綜合評價制度。主要指標(biāo)包括研究水平、成果貢獻(xiàn)、人才隊伍、基礎(chǔ)條件、經(jīng)費開支、開放交流、運行管理等內(nèi)容。
第二十七條 省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室評估結(jié)果分為合格、整改和不合格三個等次。期滿評估合格的，加掛“省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室”。對評估結(jié)果為“合格”等次的，申報科研項目、省重點實驗室、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室時，同等條件下，予以傾斜和重點推薦；對評估結(jié)果為“整改”等次的，需限期整改，整改期為1年，整改期滿進(jìn)行再次考核；對評估結(jié)果為“不合格”等次或整改后考核結(jié)果仍為“不合格”等次的實驗室，以及無故不參加評估或中途退出評估的實驗室，取消其省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室資格，不再列入省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室序列。
第六章? 附? 則
第二十八條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“山東省醫(yī)藥衛(wèi)生×××重點實驗室（依托單位名稱）”，英文名稱為“Shandong Provincial Key Medical and?Health Laboratory of?×××（依托單位名稱）”。依托單位發(fā)表、出版與重點實驗室有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報告、鑒定以及上報成果等，均應(yīng)予以注明。
第二十九條? 已成為國家級實驗室、省重點實驗室、國家衛(wèi)生健康委重點實驗室或同等層級實驗室的，不再列入委級重點實驗室序列。
第三十條? 本辦法由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條? 本辦法自2024年1月1日起施行，有效期至2028年12月31日。