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河北省唐山市公開征求對《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知》的意見
發(fā)布時(shí)間:2019-02-25        信息來源:查看

為認(rèn)真貫徹國家、省、市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和收入分配制度改革,推動公立醫(yī)院建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的激勵機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性,根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,起草了《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知》(征求意見稿),現(xiàn)公開征求意見建議。有關(guān)單位和各界人士可通過以下途徑反饋意見:

1.電子郵件。郵箱:tsrsjgzc@126.com。

2.信函郵件。收信人:唐山市人力資源和社會保障局工資福利處,地址:唐山市建設(shè)南路60號,郵編:063000。請?jiān)谛欧馍献⒚鳌皵U(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革”字樣。

意見反饋截止時(shí)間為2018年4月20日(信函郵件以郵戳為準(zhǔn))。

???

?

關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知

(征求意見稿)

?

貫徹落實(shí)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)藥管理局《關(guān)于擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)的通知》(冀人社發(fā)〔2018〕7號)精神,經(jīng)市政府研究同意,我市進(jìn)一步擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)范圍?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、擴(kuò)大試點(diǎn)范圍

各縣(市、區(qū))所屬公立醫(yī)院全部納入薪酬制度改革試點(diǎn)范圍。

二、試點(diǎn)時(shí)間

新納入試點(diǎn)的公立醫(yī)院自2018年1月起組織開展試點(diǎn),為期1年。2017年已開展試點(diǎn)的市直屬和區(qū)屬公立醫(yī)院,原試點(diǎn)時(shí)間延長1年。

三、試點(diǎn)政策

按照市人力資源社會保障局、市財(cái)政局、市衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》(唐人社字〔2017〕87號)執(zhí)行。

四、組織實(shí)施

(一)各縣(市、區(qū))要高度重視,周密組織,及時(shí)按照唐人社字〔2017〕87號文件要求,成立公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確責(zé)任分工和進(jìn)度安排,在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展試點(diǎn)工作。各縣(市、區(qū))務(wù)于2018年5月15日前將組織機(jī)構(gòu)成立和部門職責(zé)分工等情況報(bào)市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(二)各縣(市、區(qū))人力資源社會保障、財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生等部門要密切配合,認(rèn)真落實(shí)各自職責(zé),推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革,積極組織開展試點(diǎn);要指導(dǎo)公立醫(yī)院完善崗位績效工資制度,推動建立與崗位職責(zé)目標(biāo)相統(tǒng)一的收入分配激勵機(jī)制,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性;要及時(shí)研究解決試點(diǎn)中出現(xiàn)的問題,總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),確保按時(shí)完成試點(diǎn)任務(wù)。

(三)各縣(市、區(qū))從2018年5月份開始每月28日前向市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送試點(diǎn)工作進(jìn)展情況,試點(diǎn)工作結(jié)束后25日內(nèi)報(bào)送試點(diǎn)工作總結(jié)。

(四)路北區(qū)、開平區(qū)、古冶區(qū)人民政府和市直有關(guān)部門,納入2017年試點(diǎn)范圍的公立醫(yī)院,要堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向,按照唐人社字〔2017〕87號文件要求,認(rèn)真梳理前期試點(diǎn)工作開展情況,補(bǔ)短強(qiáng)弱,繼續(xù)完善試點(diǎn)有關(guān)配套政策措施,確保既科學(xué)合理又具有可操作性,并形成全省乃至全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。

注:《關(guān)于開展公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》(唐人社字〔2017〕87號)已于2017年8月1日在本網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目公布。

無附件


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